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Ein Blog über juristische Entwicklungen, eine Publikation, Büronachrichten oder die Ankündigung einer Veranstaltung? Alle unsere aktuellen Themen finden Sie auf dieser Seite.
Datenschutz: Darf der Arbeitgeber Arbeitnehmer kontrollieren auf den Coronavirus?
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Datenschutz: Darf der Arbeitgeber Arbeitnehmer kontrollieren auf den Coronavirus?

Dürfen sensible, personengebundene Daten, wie zur Gesundheit, von Arbeitnehmern, die (möglicherweise) mit Corona infiziert sind, verwendet werden? Wir fassen die wichtigsten, zurzeit geltenden Ausgangspunkte zusammen. Lesen Sie weiter
Update Notmaßnahme Überbrückung Arbeitsplatzsicherung (NOW - Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud)
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Update Notmaßnahme Überbrückung Arbeitsplatzsicherung (NOW – Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud)

Auch in den Niederlanden sind Unternehmen konfrontiert mit den Folgen des Corona Virus. Hiernach informieren wir Sie über wichtige Maßnahmen die in den Niederlanden gelten und Unternehmen helfen sollen. Lesen Sie weiter
Maßnahmenpaket in den Niederlanden für Unternehmen während der Corona Krise
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Maßnahmenpaket in den Niederlanden für Unternehmen während der Corona Krise

Auch in den Niederlanden sind Unternehmen konfrontiert mit den Folgen des Corona Virus. Hiernach informieren wir Sie über wichtige Maßnahmen die in den Niederlanden gelten und Unternehmen helfen sollen. Lesen Sie weiter
Anne-Mieke Dumoulin-Siemens-Ekelmans Advocaten
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Wie funktioniert das mit Schadensersatz bei Verstößen gegen die Bestimmungen zum Schutz personenbezogener Daten?

Bei Verstößen gegen die Datenschutz-Bestimmungen hat der Betroffene Recht auf Vergütung des erlittenen Schadens durch die verantwortliche Partei. Lesen Sie weiter
Änderungen im niederländischen Arbeitsrecht ab 1. Januar 2020
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Änderungen im niederländischen Arbeitsrecht ab 1. Januar 2020

Seit 1. Januar 2020 gelten wichtige neue Regelungen im niederländischen Arbeitsrecht. Hiernach gehen wir auf einige der Änderungen ein, die für deutsche Arbeitgeber mit Personal in den Niederlanden wichtig sind. Lesen Sie weiter
Neue Rechtsprechung zu ruhenden Dienstverhältnissen und Zahlung der gesetzlichen Abfindung
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Neue Rechtsprechung zu ruhenden Dienstverhältnissen und Zahlung der gesetzlichen Abfindung

Der Hoge Raad hat entschieden dass ein Arbeitgeber auf ein Angebot des Arbeitnehmers eingehen muss, wenn dieser das Arbeitsverhältnis nach der Lohnfortzahlungsperiode beenden möchte. Lesen Sie weiter
Seit 1. Juli 2019 neuer Mindestlohn und Altersgrenze auf 21 Jahre gesenkt
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Seit 1. Juli 2019 neuer Mindestlohn und Altersgrenze auf 21 Jahre gesenkt

Haben Sie Arbeitnehmer, zum Beispiel Aushilfen im Dienst, die 21 Jahre oder jünger sind? Denken Sie dran: Seit dem 1. Juli 2019 haben Arbeitnehmer ab 21 Jahren Recht auf den gesetzlichen Mindestlohn. Lesen Sie weiter
Klaas Jan Visser Sprecher bei der Legalink Trust & Private Client Group in Frankfurt
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Klaas Jan Visser Sprecher bei der Legalink Trust & Private Client Group in Frankfurt

Steuerexperte Klaas - Jan Visser von Ekelmans & Meijer Advocaten in Den Haag sprach am 17. Juni 2019 vor der Legalink Trust & Private Client Group in Frankfurt über die Einwanderung von sogenannten High-net-worth individuals und die niederländische UBO-Gesetzgebung. Lesen Sie weiter
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