Blog, Update Hoge Raad
Hebben Uber-chauffeurs een arbeidscontract? Hoge Raad houdt vast aan ‘de open Deliveroo-toets’
Op vrijdag 21 februari 2025 heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan in de zaak tussen FNV en Uber. Bij de beoordeling of Uber-chauffeurs werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst houdt de Hoge Raad vast aan ‘de open Deliveroo-toets’. Er geldt geen rangorde en extern ondernemerschap weegt ook mee. Cassatieadvocaat Marieke van der Keur stond in deze zaak vakbond FNV bij. Lees meer
Blog, Update Hoge Raad
Het verschoningsrecht van de bedrijfsarts
Een werknemer stelt een claim in tegen haar werkgever. Zij wil de bedrijfsarts als getuige horen. Zij geeft hem toestemming om alles te vertellen over haar re-integratie. De bedrijfsarts beroept zich toch op zijn verschoningsrecht. De HR legt uit hoe zo’n beroep moet worden behandeld en wanneer dat beroep slaagt. Lees meer
Blog, Update Hoge Raad
De Hoge Raad geeft regels voor een wrakingsverzoek
Wanneer kan een rechter met succes worden gewraakt? De Hoge Raad geeft duidelijkheid in een zaak waarin een tuchtrechter werd gewraakt, omdat hij de aangeklaagde dokter kende via een werkgroep. Met een aantal criteria geeft deze uitspraak richting voor toekomstige wrakingsverzoeken. Lees meer
Blog, Update Hoge Raad
Franchise: is een opzegging ongeldig als geen (schade)vergoeding is aangeboden?
Langlopende contracten kunnen meestal worden opgezegd volgens de afspraken in het contract. Toch kan de rechter aanvullende eisen stellen. In deze zaak, over een franchisecontract van Leen Bakker, speelt de vraag of een opzegging zonder schadevergoeding geldig is. Cassatieadvocaat Marieke van der Keur bespreekt de uitspraak van de Hoge Raad en de balans tussen contractuele afspraken en redelijkheid. Lees meer
Blog, Update Hoge Raad
Gelden de bijzondere ontvankelijkheidseisen van de WAMCA ook in hoger beroep en cassatie?
Sinds 1 januari 2020 geldt de Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie (WAMCA) voor 'collectieve acties'. Deze wet stelt strenge eisen aan de dagvaarding om een actie ontvankelijk te laten zijn. Advocaat-Generaal Snijders (A-G) bespreekt in zijn conclusie drie eisen, waarbij de wet onduidelijk laat of deze ook gelden in hoger beroep en cassatie. Dit vraagt om verduidelijking door de Hoge Raad. Lees meer
Blog, Update Hoge Raad
Advies A-G aan Hoge Raad: hebben Uber-chauffeurs een arbeidscontract?
Het Hof Amsterdam stelde prejudiciële vragen aan de Hoge Raad in de Uber-zaak. Cassatie-advocaat Marieke van der Keur voert de procedure namens FNV. Vandaag bracht Advocaat-Generaal (A-G) De Bock haar advies uit. Volgens haar is het ondernemerschap van chauffeurs buiten hun werkrelatie met Uber, slechts beperkt relevant bij de beoordeling of zij een arbeidscontract met Uber hebben. Lees meer
Blog, Update Hoge Raad
Uitspraak Hoge Raad: ‘opstarttijd’ van tien minuten is betaalde werktijd
De Hoge Raad laat de beslissing van het hof over het betalen van ‘opstarttijd’ in stand. Een werknemer van een callcenter moest 10 minuten voor zijn betaalde dienst, zijn computer opstarten. Volgens het hof was die opstarttijd betaalde arbeidstijd. Cassatie-advocaat Marieke van der Keur voerde verweer namens de werknemer. Lees meer
Blog, Update Hoge Raad
WAM-polis: Wie is bestuurder van een auto? Hoge Raad stelt vragen aan het HvJ EU in een zaak over een ‘handremtrekker’
De Hoge Raad heeft 5 juli 2024 vragen gesteld aan het Hof van Justitie van de EU over de uitleg van het begrip ‘bestuurder’ in Europese regels over de WAM-verzekering. In deze zaak voert advocaat Marieke van der Keur de cassatieprocedure namens de WAM-verzekeraar. Lees meer
Blog, Update Hoge Raad
Beslissing hof dat TUI met vakbond FNV moet onderhandelen over een cao voor haar cabinepersoneel blijft in stand
De beslissing van het hof dat TUI met vakbond FNV moet onderhandelen over een cao voor haar cabinepersoneel blijft in stand. Dat heeft de Hoge Raad vandaag geoordeeld. Cassatieadvocaat Marieke van der Keur voerde verweer namens FNV. Lees meer
