Actueel

Een uitzendkracht werkte 13 jaar bij een bedrijf zonder vast contract. AG De Bock adviseert de Hoge Raad dat de behoefte aan een ‘flexibele schil’ dit niet rechtvaardigt. Advocaat Marieke van der Keur stond de uitzendkracht en FNV bij in cassatie. Lees meer

Ekelmans Advocaten reaffirms its position as one of the best law firms for the Dutch insurance sector. Chambers Europe has ranked our Insurance & Liability team. This recognition highlights our client-focused approach, strategic insight and extensive experience in the field. Lees meer

Op 1 januari 2025 is de Wet vereenvoudiging en modernisering bewijsrecht (WMB) in werking getreden. Advocaat Simone Eman gaat in haar blog voor VAST uitvoerig in op de wijzigingen in het bewijsrecht die hiervan het gevolg zijn. De wet formaliseert bestaande praktijk en stimuleert een actievere rechter, maar is dit een revolutie in het bewijsrecht? Lees meer

Op donderdag 10 april a.s. organiseert Ekelmans Advocaten opnieuw een kennissessie Beroepsaansprakelijkheid. Dit keer is het thema: ‘Pensioen’. Meld je nu aan. Lees meer

Op vrijdag 21 februari 2025 heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan in de zaak tussen FNV en Uber. Bij de beoordeling of Uber-chauffeurs werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst houdt de Hoge Raad vast aan ‘de open Deliveroo-toets’. Er geldt geen rangorde en extern ondernemerschap weegt ook mee. Cassatieadvocaat Marieke van der Keur stond in deze zaak vakbond FNV bij. Lees meer

Een pensioenadviseur is aansprakelijk tegenover een werknemer, omdat de pensioenuitkering niet overeenstemt met de pensioentoezegging van de werkgever. Advocaat Frederike Rijpkema licht de zorgplicht van de pensioenadviseur toe aan de hand van een recente uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam. Lees meer

Het is waarschijnlijk niet onopgemerkt gebleven dat op 14 januari 2025 de nieuwe versie van de Uniforme Administratieve Voorwaarden voor Geïntegreerde Contracten (UAV-GC 2025) is verschenen. De UAV-GC 2025 komen in de plaats van de UAV-GC 2005. In deze blog lees je de belangrijkste wijzigingen, met name voor verzekeraars. Lees meer

Een werknemer stelt een claim in tegen haar werkgever. Zij wil de bedrijfsarts als getuige horen. Zij geeft hem toestemming om alles te vertellen over haar re-integratie. De bedrijfsarts beroept zich toch op zijn verschoningsrecht. De HR legt uit hoe zo’n beroep moet worden behandeld en wanneer dat beroep slaagt. Lees meer

Wanneer kan een rechter met succes worden gewraakt? De Hoge Raad geeft duidelijkheid in een zaak waarin een tuchtrechter werd gewraakt, omdat hij de aangeklaagde dokter kende via een werkgroep. Met een aantal criteria geeft deze uitspraak richting voor toekomstige wrakingsverzoeken. Lees meer