Actueel

Let op: op 17 maart jl. is de werktijdverkortingsregeling komen te vervallen. Het kabinet heeft extra economische steunmaatregelen voor bedrijven aangekondigd middels het Noodpakket Banen en Economie. Lees meer

De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) geldt sinds 1 januari 2020. Met deze nieuwe wet worden enkele onbedoelde gevolgen van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) rechtgezet en werkgevers (nog) meer gestimuleerd mensen in vaste dienst te nemen. Lees meer

Op donderdag 27 juni a.s. zal bij ons op kantoor het 2e HR Café van 2019 worden gehouden. Het thema van deze workshop is "Pensioen & Ontslag". Dit HR Café zal samen met een pensioenadviseur worden gegeven. Lees meer

In het AD zijn na de kerst de tien opmerkelijkste ontslagzaken van 2018 op een rij gezet. Lees meer

Astrid van Noort, Jan Ekelmans en Robert Kütemann, allen partners bij Ekelmans & Meijer Advocaten zijn genomineerd voor de eervolle titel topadvocaat in de zorg. Lees meer

Op donderdag 15 november a.s. organiseert het Team Arbeidrecht van Ekelmans & Meijer Advocaten een HR-Café voor HR-professionals. Lees meer

Transportbedrijf Mooy Logistics, een van de grootste transport ondernemingen van Nederland, maakt een doorstart. Mooy Logistics ging medio augustus failliet. Lees meer

LioniX International, een hightech fotonicabedrijf uit Enschede, komt voor 75% in handen van de Zuid-Koreaanse beursgenoteerde onderneming Magic Micro, producent van led- en elektronische componenten. Lees meer

Algemeen werd aangenomen dat het uitgangspunt dat een werknemer bij ontslag aanspraak kon maken op de wettelijke transitievergoeding, tenzij hij zich ernstig verwijtbaar zou hebben gedragen ook van toepassing was op de werknemer die op staande voet was ontslagen. Advocaat-Generaal De Bock trekt dit echter in twijfel. Lees meer